Les Enjeux de la Nouvelle Réforme de la Formation Professionnelle

La loi du 5 mars 2014 (application au 1^er janvier 2015), a pour principe d’alléger les obligations fiscales et de renforcer les obligations sociales de l’employeur.

Pour ce faire, les contributions financières diminuent et des nouveaux outils sont créés : le Compte Personnel de Formation (CPF), l’Entretien Professionnel …

Quels sont les enjeux, de cette réforme, pour les entreprises artisanales du Bâtiment ? Comment fonctionne le CPF ? L’Entretien et le Bilan professionnel, doivent-ils être appréhendés comme une obligation ou une opportunité ? Comment les artisans du Bâtiment peuvent-ils mettre en place les entretiens professionnels ? Avec l’évolution des cotisations de la Formation Professionnelle, quels sont les leviers pour former vos salariés ?

 

Autant de questions qui seront abordées lors des réunions d’information :

Le Jeudi 2 Avril à 18h00 à la CAPEB de l’Eure

(67 rue Tal Coat – 27000 Evreux)

Le Jeudi 9 Avril à 18h00 à la CAPEB de Seine Maritime - Rouen

(7 rue Pierre Gilles de Gennes – 76130 Mont Saint Aignan)

Le Mardi 14 Avril à 18h00 à la CAPEB de Seine Maritime – Le Havre

(19 rue du Dr Richard – 76600 Le Havre)

 

 

Les Conjoints Collaborateurs dans les entreprises Artisanales.

L'Etude menée conjointement avec les acteurs de la Haute Normandie : l’UPA et le CREFOR, financée par la Direccte et de la Région, avec la participation de la Chambre de Métiers de l’Artisanat ; a été présentée lors des "Rendez-vous du CREFOR" le 20 février dernier.

Fin 2014, 400 conjoints collaborateurs de notre territoire ont été interrogés sur leurs missions, leur rôle et leur implication dans l’entreprise artisanale. Mais aussi sur les actions de formation qu’ils ont réalisé, leur ressenti et leur place au sein de l’entreprise. La dernière question portant sur le dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), a montré que 37% d’entre eux sont intéressé par ce dispositif et souhaitent être recontactés.

 

Cette étude unique en France, permet d’avoir une vision plus précise de ses collaborateurs de l’ombre et pour l’UPA Haute-Normandie, de mettre en place une action collective VAE « Conjoints Collaborateurs » en 2015 en partenariat avec la Région et l’Etat.

Etude est téléchargeable sur le site du CREFOR HN http://www.crefor-hn.fr

La CAPEB Haute-Normandie accompagne gratuitement les entreprises artisanales du Bâtiment dans leurs projets de recrutement (recherche de profil, pré-sélection des candidats, obtention d’aides financières, …).

Afin de capter des profils du secteur, la CAPEB HN participe au Forum Emploi « Les Emplois en Seine », qui aura lieu le jeudi 12 et le vendredi 13 mars 2015 au Parc des Expositions de Rouen.

Le Forum « Emplois en Seine » c’est 200 CV du Bâtiment sérieux et motivés chaque année.

Nous proposons aux entreprises, d’y diffuser gratuitement leurs offres d’emploi et de sélectionner des profils pour elles.

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter :

Virginie TILLARD au 06.77.67.37.62 ou par mail v.tillard@capeb-haute-normandie.fr